Рабочее время

Операторы, отзовитесь, кто по какому режиму работает? Мы с напарником работаем 7 часов на ГРС, 17 часов на доме оператора. Может
у кого-то другие варианты?

Александр пишет:Операторы, отзовитесь, кто по какому режиму работает? Мы с напарником работаем 7 часов на ГРС, 17 часов на доме оператора. Может
у кого-то другие варианты?

Аналогично,на ГРС с двумя операторами.Где график сутки через сутки.С 8 до 10:30,с 14 до 16:30,с 19 до 20 на ГРС,а остальное время дежуство на дому.У меня ГРС с периодической формой обслуживания,в одно лицо.Ровно в 2 раза хуже чем с надомным.На ГРС с 8 до 11,с 15 до 17,на дому до 21 вечера.Выходной один-воскресенье.Такой график используется,насколько я знаю,везде.Другого не дано.

Во, блин! Я думал, что только у нас такой дурдом начался, оно везде оказывается, хотя в некоторых ЛПУ лишь бы рядом был. у нас с 7 00, до 10. затем с 13 до 15, и с 17 до 18, сутки через сутки, два оператора, еще и докладываем диспетчеру, "вышел с ГРС," "пришел домой"

Никто не подсчитывал, при таком режиме переработка не идет?

Александр пишет:Никто не подсчитывал, при таком режиме переработка не идет?

А разве на каждой ГРС не должно быть годового графика?Где ГРС с одним оператором,там всё по нулям(за год).А вот где два оператора,там у операторов недобор выходит.И в приказе по режиму работы сменного персонала ЛПУ(издаётся начальником ЛПУ на каждый новый год)сказано что операторы своё недоработанное время отрабатывают во время ППР и других видов работ.

Александр пишет:Никто не подсчитывал, при таком режиме переработка не идет?

Я про приказ о режиме сменного персонала первый раз слышу, я считал что наше рабочее время регулируется колдоговором, т.е. у нас суммированный учет рабочего времени

Само собой КолДоговор превыше всего.Я о том что при работе с надомной формой обслуживания(где 2 оператора сутки через сутки)по существующему графику у операторов получается недобор рабочих часов.И в приказе "Об утверждении работы персонала такого то ЛПУ на такой то год",(для надомников) сказано что доработка часов до нормы рабочего времени производится во время ремонтных и профилактических работ.И в корне этот приказ ничего не меняет,просто он должен быть.А в КолДоговоре меня больше смущает где сказано что час дежурства на дому = 15 минут на ГРС .

А почему недобор? Если грубо подсчитать (согласно колдоговора- один час дежурства на дому= 15 мин рабочего времени) то при графике
7 часов на ГРС и 17 на дому, в сутки получается 11 час 15 мин. Если умножить на 15 смен = 168 час.45 мин. Согласно ТК продолжительность рабочей недели не должна превышать 41 час. Если 41 час умножить на 4 недели получается 164 часа в месяц. В чем я не прав?

Во всём прав.Я считать не хотел,но при моём подсчёте получается 6 часов на ГРС и 18 на дому,(18=4,5 на ГРС).6+4,5=10,5 часов нормального рабочего времени.10,5х15=157,5часов.А надо 164 часа .Но это я посчитал для моего ЛПУ-как в приказе сказано т.е. работа на ГРС с 8 до 10:30,на дому 10:30 до 14,ГРС с 14 до 16:30,на дому с 16:30 до 19,ГРС с 19 до 20,и с 20 до 8 на дому.Может графики дежурства на ГРС и на дому разнятся в разных ЛПУ?

sergei пишет:Во, блин! Я думал, что только у нас такой дурдом начался, оно везде оказывается, хотя в некоторых ЛПУ лишь бы рядом был. у нас с 7 00, до 10. затем с 13 до 15, и с 17 до 18, сутки через сутки, два оператора, еще и докладываем диспетчеру, "вышел с ГРС," "пришел домой"

Что то пропустил,что рабочий день начинается с 7ми утра?

На нашем ЛПУ время нахождения на ГРС меняется ежемесячно (эта утвержденная руководством бумажка называется " Режим рабочего времени оператора ГРС на .......... месяц") и продолжительность нахождения на ГРС напрямую зависит от кол-ва рабочих дней в месяце, чем меньше рабочих дней, тем меньше продолжительность. Самый любимый месяц- январь, продолжительность нахождения на ГРС 3-4 часа в сутки.

[/quote]Что то пропустил,что рабочий день начинается с 7ми утра? [/quote]
у нас с 7-15

Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

энергия пишет:Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

А ещё, начальство хочет чтобы на 0,5 ставки, я из дома оператора ни нагой.

[quote="Алексей"]

энергия пишет:Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

У нас выходной есть, с 7-45 до 7-15 следующих суток, но при таком раскладе в наших рабочих сутках получается 24 час.30 мин.

Алексей пишет:

энергия пишет:Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

А ещё, начальство хочет чтобы на 0,5 ставки, я из дома оператора ни нагой.

В смысле чтоб сидел дома,и если что то на ГРС?Или + ещё 0,5 ставки чтоб без выходных работал?

Admin пишет:

Алексей пишет:

энергия пишет:Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

А ещё, начальство хочет чтобы на 0,5 ставки, я из дома оператора ни нагой.

В смысле чтоб сидел дома,и если что то на ГРС?Или + ещё 0,5 ставки чтоб без выходных работал?

В смысле 0,5 и всё. Ни вредности и не переработок.

[quote="Александр"]

Алексей пишет:

энергия пишет:Рабочее время в графике, как правило,высчитывается как надо.Но при любом раскладе выходит что,операторы ГРС работают вообще без выходных.

У нас выходной есть, с 7-45 до 7-15 следующих суток, но при таком раскладе в наших рабочих сутках получается 24 час.30 мин.

Это перерыв между сменами.А выходной день должен быть не менее 42 часов непрерывного отдыха.

У нас выходной есть, с 7-45 до 7-15 следующих суток, но при таком раскладе в наших рабочих сутках получается 24 час.30 мин.[/quote]
Это перерыв между сменами.А выходной день должен быть не менее 42 часов непрерывного отдыха. [/quote]

Я не совсем понял;" А выходной день должен быть не менее 42 часов непрерывного отдыха"

Александр пишет:

Я не совсем понял;" А выходной день должен быть не менее 42 часов непрерывного отдыха"

Ошибся,наверно.4 и 2 местами попутал.

Ошибся,наверно.4 и 2 местами попутал.
[/quote]
А где про это написано, я имею ввиду перерыв и отдых не менее 24 часов?

Читайте Трудовой Кодекс РФ глава 18.
Цитата:
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации.

Вообще очень интересный документ, можно подчерпнуть много полезного.

Для таких,как мы Трудовой кодекс не закон,т.к. все вокруг упорно считают,что мы не работаем и нам вообще на халяву деньги платят.И в то же время никто не хочет идти работать на это место.

GRS bk1-80 пишет:Читайте Трудовой Кодекс РФ глава 18.
Цитата:
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам
внутреннего трудового распорядка организации.

Вообще очень интересный документ, можно подчерпнуть много полезного.

А при суммированном учете рабочего времени?

там не указано при каком учете времени

Александр пишет:

А при суммированном учете рабочего времени?

При любом учете рабочего времени, если это не выходит за рамки установленные Законом. Все остальное решается в индивидуальном порядке с обращением в Государственную комиссию труда. Таковая есть в каждой области.

Andrey пишет:Для таких,как мы Трудовой кодекс не закон,т.к. все вокруг упорно считают,что мы не работаем и нам вообще на халяву деньги платят.И в то же время никто не хочет идти работать на это место.

Согласен, мнение такое есть у многих. Однако Закон есть Закон. И у нас есть живые примеры, кстати до сих пор работающие в нашей системе, которые смогли защитить свои права с обращением в трудовые комиссии, в суд и т.д.

Давайте немного посчитаем. В неделе 168 часов,отнимаем 40 рабочих,остается 128 часов отдыха-это у всех,кроме нас.
У нас: 168/2=84 часа отдыха.
Итого : 128-84=44 часа. Вот они недостающие наши выходные.

Режим работы (надомное обслуживание сутки через сутки).С 7-12 на ГРС, с12-7 дом оператора.в 7 утра передача смены(передаем без 15 восемь так удобней нам) в 8 утра передача Р ,Часовой расход,Т вход выход газа.Проверка связи по рации (с центром связи).в 9 Передача данных на КС ,в местную газовую.в 16 передача данных на кс.в 21 передача данных на кс.в 6 передача данных на кс.Такой распорядок.От дома оператора до ГРС 85 метров иду ровно 2 мин.

Режим работы (надомное обслуживание сутки через сутки).С 7-12 на ГРС, с12-7 дом оператора.в 7 утра передача смены(передаем без 15 восемь так удобней нам) в 8 утра передача Р ,Часовой расход,Т вход выход газа.Проверка связи по рации (с центром связи).в 9 Передача данных на КС ,в местную газовую.в 16 передача данных на кс.в 21 передача данных на кс.в 6 передача данных на кс.Такой распорядок.От дома оператора до ГРС 85 метров иду ровно 2 мин.

Борис

Сообщения: 4
Дата регистрации: 2011-04-08


А в 16-00 передача данных на КС из дома оператора?

А в 16-00 передача данных на КС из дома оператора?[/quote]
Данные передаю все время из дома оператора по газ.телефону(только иногда по рации с ГРС, когда чем-то занят, или некогда ходить домой )

Борис пишет:
А в 16-00 передача данных на КС из дома оператора?

Данные передаю все время из дома оператора по газ.телефону(только иногда по рации с ГРС, когда чем-то занят, или некогда ходить домой )[/quote]

А как ты узнаешь параметры работы ГРС, находясь в Д.О.?

А как ты узнаешь параметры работы ГРС, находясь в Д.О.?

Сначала иду на ГРС снимаю показания,идти 2 минуты ,за тем возвращаюсь в дом и передаю.

[quote="Александр"]Операторы, отзовитесь, кто по какому режиму работает? Мы с напарником работаем 7 часов на ГРС, 17 часов на доме оператора. Может
у кого-то д У нас надомное.С 7 ло 9 на грс,с 9 до 10-30 дома,с 10-30 до 12-30 на грс,с 12-30 до 15 дома,с 15 до16 на грс,с 16 до 19 дома,с 19 до 20 на грс.

охренеть, чего так часто, ноги сотрете бегать на грску, расход большой чтоль? или на авто разрешают ездить?

sergei пишет:охренеть, чего так часто, ноги сотрете бегать на грску, расход большой чтоль? или на авто разрешают ездить?

ГРС находиться в 500м. от дома операторов.На авто разрешается.

Александр пишет:Операторы, отзовитесь, кто по какому режиму работает? Мы с напарником работаем 7 часов на ГРС, 17 часов на доме оператора. Может
у кого-то другие варианты?

Я РАБОТАЮ "ГАЗПРОМ ТРАНС УФА" ГРС УРАЖАЙ 20,ПЕРИОДИЧЕСКАЯ ФОРМА ОБСЛУЖИВАНИЯ, У НАС ВООБЩЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ -ВОСКРЕСЕНИЕ И НИКУДА НЕ ОТПУСКАЮ,ДАЖЕ В ЛПУ ПРОБЛЕМАТИЧНО СЪЕЗДИТЬ .ГРАФИК РАСПОРЯДКА С 7 ДО 8 ,С 10 ДО 12 :30,С 18:30 ДО 20 НА ГРС,А АСТОЛЬНОЕ ВРЕМЯ В ДОМЕ ОПЕРАТОРА.ТАК ЧТО РАДУЙТЕСЬ У ВАС ХОТЬ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ НА РЕМЕНЬ ,А МЕНЯ СУТКАМИ И НЕКУДА НЕДЕНЕШСЯ

ильдар пишет:

Александр пишет:Операторы, отзовитесь, кто по какому режиму работает? Мы с напарником работаем 7 часов на ГРС, 17 часов на доме оператора. Может
у кого-то другие варианты?

Я РАБОТАЮ "ГАЗПРОМ ТРАНС УФА" ГРС УРАЖАЙ 20,ПЕРИОДИЧЕСКАЯ ФОРМА ОБСЛУЖИВАНИЯ, У НАС ВООБЩЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ -ВОСКРЕСЕНИЕ И НИКУДА НЕ ОТПУСКАЮ,ДАЖЕ В ЛПУ ПРОБЛЕМАТИЧНО СЪЕЗДИТЬ .ГРАФИК РАСПОРЯДКА С 7 ДО 8 ,С 10 ДО 12 :30,С 18:30 ДО 20 НА ГРС,А АСТОЛЬНОЕ ВРЕМЯ В ДОМЕ ОПЕРАТОРА.ТАК ЧТО РАДУЙТЕСЬ У ВАС ХОТЬ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ НА РЕМЕНЬ ,А МЕНЯ СУТКАМИ И НЕКУДА НЕДЕНЕШСЯ

И ЕЩЕ ТАКОЙ ВОПРОС ЕСЛИ НЕ СЕКРЕТ У КОГО И КАКАЯ ЗАРПЛАТА У МЕНЯ 17 000 РУБ. СРЕДНЯЯ

[/quote]И ЕЩЕ ТАКОЙ ВОПРОС ЕСЛИ НЕ СЕКРЕТ У КОГО И КАКАЯ ЗАРПЛАТА У МЕНЯ 17 000 РУБ. СРЕДНЯЯ[/quote]
Зарплата будит разной.Зависит от месторасположения,и от стажа ,и тд .Я работаю в ХМАО ,надомник, сутки через сутки, стаж 1 год. 4 разряд ,средняя з.п примерно 32 т.р. Коллеги со стажем от 10 лет с 4 разрядом примерно получают 35 т.р, с 5 разрядом от 10 лет в среднем 41 т.р..Вот ,все рассказал не чего не утаил.

Зарплата будит разной.Зависит от месторасположения,и от стажа ,и тд .Я работаю в ХМАО ,надомник, сутки через сутки, стаж 1 год. 4 разряд ,средняя з.п примерно 32 т.р. Коллеги со стажем от 10 лет с 4 разрядом примерно получают 35 т.р, с 5 разрядом от 10 лет в среднем 41 т.р..Вот ,все рассказал не чего не утаил.

Нормально.У нас (в саратовском тг)оклад по 4 -почти 11000,и премия каждый месяц от2000до 2500 и усё

AGRS 1/3 пишет:
Зарплата будит разной.Зависит от месторасположения,и от стажа ,и тд .Я работаю в ХМАО ,надомник, сутки через сутки, стаж 1 год. 4 разряд ,средняя з.п примерно 32 т.р. Коллеги со стажем от 10 лет с 4 разрядом примерно получают 35 т.р, с 5 разрядом от 10 лет в среднем 41 т.р..Вот ,все рассказал не чего не утаил.

Нормально.У нас (в саратовском тг)оклад по 4 -почти 11000,и премия каждый месяц от2000до 2500 и усё

У меня оклад 9400 просто добавляют северные,районные.+от 1500 до 3000 премия и в свою очередь и к ней северные и районный.

Знаю что зар.плата у нас отличается от центральной России,но для сравнения у нас булка хлеба 600 г стоит 30 р а 1 л молока 47-55р.Так что судите сами.

Борис пишет:Знаю что зар.плата у нас отличается от центральной России,но для сравнения у нас булка хлеба 600 г стоит 30 р а 1 л молока 47-55р.Так что судите сами.

Унас булка хлеба 450гр стоит 24р. а литр молока от45 до 60 так что цены у нас не чуть не лучше а з/п гораздониже.

Унас булка хлеба 450гр стоит 24р. а литр молока от45 до 60 так что цены у нас не чуть не лучше а з/п гораздо ниже.

Ты прав,разница в цене 20-30 %,а получка в разы и + на пенсию,наверно, раньше.

Я работаю по 5 разряду и мой оклад=8070руб вот такие пироги.

AGRS 1/3 пишет:

Унас булка хлеба 450гр стоит 24р. а литр молока от45 до 60 так что цены у нас не чуть не лучше а з/п гораздо ниже.

Ты прав,разница в цене 20-30 %,а получка в разы и + на пенсию,наверно, раньше.

Да на пенсию в 55 .Спорить не буду на счет цен на продукты.Я это сказал, судя по собственному опыту так как езжу в г.Тобольск(250 км от меня) там цены от наших отличаются в меньшую сторону ровно в два раза.

Алексей пишет:Я работаю по 5 разряду и мой оклад=8070руб вот такие пироги.

По 5 - му 8070? Чего так мало, по 4-му обычно, до трех лет стажа.

sergei пишет:

Алексей пишет:Я работаю по 5 разряду и мой оклад=8070руб вот такие пироги.

По 5 - му 8070? Чего так мало, по 4-му обычно, до трех лет стажа.

А вот такое у нас ЛПУ и стаж у меня уже больше 10 лет!!

Мне приходилось 2 года работать на периодической форме обслуживания.В январе получается большая переработка,но ее не платят.Зарплата меньше чем при надомной форме т.к нет ночных.С 12 года хотят сделать с 7.30 до 24.00 рабочий день,выход на диспетчера 7.45;12.00;22.00. При надомной форме тоже многое не устраивает:не учитывается расстояние от дома операторов до ГРС,у нас 15 минут хода.Так же не учтено время проведенное с прибывшей бригадой для выполнения определенных работ на ГРС.Уточню насчет ТК:для работников,занятых на работах с вредными и (или)опасными условиями труда-не более 36 часов в неделю(статья 92 ТК)

У меня по пятому оклад 13290+30% премия.По шестому у нас оклад от 14500 и до 16500.Но шестой дают только на больших ГРС с вахтенной формой обслуживания.